De functie

Als managing partner ben je eindverantwoordelijk voor onze dienstverlening op het gebied van Interim & recruitment. Dit onderdeel van VFM is verantwoordelijk voor een omzet van circa € 5 miljoen en kent 30 vaste medewerkers. Dagelijks werken daarnaast 30 tot 60 ZZP’ers op interimopdrachten via VFM. Met onze dienstverlening zijn wij een vaste waarde in het facilitaire werkveld. 

Je maakt onderdeel uit van het Management team dat bestaat uit de directeur, een managing partner SIC & Performance en een managing partner Workplace & Services. De totale omzet van onze activiteiten op consultancy en interim & recruitment bedraagt € 9 miljoen. Op dit moment hebben we 55 medewerkers in dienst.

Als managing partner ben je verantwoordelijk voor het hele team en de business. Sales en accountmanagement zijn een belangrijk onderdeel van je takenpakket. Je stuurt op het continu verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening.

Interim & Recruitment bestaat uit vier onderdelen: 

• Werving & selectie
• ZZP bemiddeling
• Interim pool
• YoungFM talentenprogramma

• Eindverantwoordelijk voor de dienstverlening Interim & recruitment
• Opstellen, bewaken/bijsturen en realiseren van jaarplannen in samenwerking met andere MT leden
• P&L verantwoordelijk (opstellen, bewaken en realiseren van begroting en budget)
• Actief onderhouden van relaties, verder ontwikkelen van de propositie en initiëren van commerciële activiteiten
• Stakeholdermanagement en acquisitie op diverse niveaus
• Eindverantwoordelijk voor HR-cyclus van medewerkers
• Eindverantwoordelijk voor capaciteitsmanagement van de interim pool
• Bewaken en verbeteren van de interne processen
• Inschrijven op (Europese) aanbestedingen
• Bureau brede portefeuilles vanuit het MT